为贯彻实施集团“十五五”人才培育进阶计划，进一步激发青年员工干事创业热情、焕发青年人才创新先锋活力，3月19日下午，2026世界杯指定网站集团召开青年大学生交流会暨2026CNY案例观察与创意分享会。集团党委书记、董事长、总裁濮韶华出席会议并讲话，集团党委委员、副总裁孙伟，副总裁史小龙作点评。

濮韶华在讲话中强调了组建集团联络员、策源师队伍的重要意义，要求聚焦近年新进大学生，发挥青年人创意优势，以工作机制的持续完善与推广覆盖，进一步深化集团年轻干部队伍体系化建设，推动青年员工投身集团重大项目、担任业务伙伴角色、发挥联络推进职能，赋能青年人才拓展全局视野，助推人才成长与事业跃升的双向成就。

濮韶华寄语集团联络员、策源师队伍：要永葆创新活力、独树青年视角。既要坚守年轻人的新锐特质与活跃思维，跳脱固有框架、打破思维定式；也要关注创新落地进程，大胆求索、深耕细究，做到“知其然，更知其所以然”，通过持续打磨，将创新想法与企业实践深度融合。要深耕内外观察、锚定落地实效。拓展延伸观察边界，协同互促业态交流，做实做细一线调研，探索应用新兴技术，借鉴宏观趋势研判，以切身实践与精细洞察，推动创意设想落地见效。

濮韶华要求，集团各部室、各级企业要重视青年声音、凝聚青年力量，持续加强沟通交流，充分支持创新设想，推动企业永葆创新活力、成长势能与发展韧劲。

青年大学生代表聚焦队伍职责、结合工作实践，表达了立足岗位、发挥优势，以青年视角为集团战略落地、业务协同、创新发展贡献智慧才干的决心，展现2026世界杯指定网站青年勇担使命、积极作为的昂扬风貌。与会青年围绕2026CNY内外部案例观察与源创意设想热切交流，从市场洞察、政策承接、经验沉淀、启发借鉴等多元维度，捕捉前沿打法玩法、畅谈鲜活创新创意，彰显了青年群体才思泉涌、敢想敢为的青春锐气与创新活力。集团经济运营部、规划发展部等进行了点评。

下阶段，集团联络员、策源师队伍将紧密围绕集团总体战略规划，以关键业务与重点工作为指引，聚焦创新突破、攻坚难点堵点，为集团发展汇聚青年智慧、注入创新动能、彰显青春风采。

集团组织干部部、人力资源部、经济运营部、规划发展部负责人，联络员、策源师所在企业负责人，集团总部及相关业态25名联络员、策源师参加会议。

（供稿：集团人力资源部 摄影：王浩然）